一名实习审核员,攒够了有足够的审核经历后向认证机构申请见证审核,见证审核通过以后,才算是一个正式的国家注册审核员。

  @yangxhxh174:都等了快半年了,天天盼机构安排实习审核,现在明白了。

  @iamendless:工资10年没涨过!最可气的是离职的时候百般刁难!而且根本不管合同怎么规定的,坐地起价,3个体系要你陪15万的时候都有!一年玩命审核才赚几个钱?

  @wxy05810226:认证机构鱼龙混杂,水平参差不齐、水平不一,为了拿到业务靠关系走门子,低标准收费、降低审核标准。关键还是认证体制有问题,这个是不能怪认证机构,这种市场体制下,作为企业它也要生存、要养活一大批人。

  @qianlw:CCAA玩花样从审核员口袋里掏钱;认证机构从受审核企业中赚钱;认证企业为了搞到一张证书参与竞标或给第二方企业装样子看反过来要挟认证机构,恶性循环。

  @蚂蚁-狂舞:认证机构经营行为(赢利目的太过)企业存在就是为了赢利、也能理解,但过份的是有些认证机构可以做到一周内就能发证(认证包咨询),还将此作为买点,哈哈、市场需要、也能理解。

  @fanbaihang:我国累计颁发有效认证证书175万余张,获证组织60万余家,连续多年位居世界第一!!!

  @xubaoxia24:小机构可能没那么单子,也需要积累,我先在也是在大机构,大机构根本没机会做专职,我都是四个标,都做不了专职,小机构单子少,但是如果真心安排还是有很多单子的。

  @yangyandong169:每个行业都有自己的潜规则,这是现状我们无法改变,要么适应要么放弃,没必要抱怨生气。感觉适合就做兼职或全职,感觉融合不进去就换家机构,或者离开这个圈。

  实习审核经历规定要完成15个现场审核,其中有包括4个完整体系审核,要有2次以上见证审核。从考试-实习注册-实习-正式注册完成,有些人需要经历差不多两年的时间。有些实习审核员一年才被认证机构安排一次、两次审核,实习期可能拖一年,两年,三年。一直到他们的证书到期也未必凑够经历,有些人申请延后一年,但又期限到了,经历还仍未够。有些人的审核经历够了,但完整审核的次数不够。有些人审核完整体系次数够了,但见证审核尚未安排或见证审核不通过!。有些人不得不重考,考试通过了又放弃。有个组长透露他们的认证机构有三十多个实习审核员,但通过见证审核通过率却不到10%,实习审核员就这样不得不放弃了。他们原来以为审核员考试通过了,就能鲤鱼跳龙门,能挣大钱,挖个金砖了!殊不知天不从人愿!

  一般企业不愿意要实习审核员到企业审核,他们觉得实习审核员没有经验,还给他们增加旅费和食宿费用。实习审核员是没有任何收入的,有些单位不承担实习审核员的路费,为了审核机会,他们有时还得自己默默贴路费。其实,认证机构能给实习审核员机会参加审核,算是幸运的了。如果实习审核员可以在几个月时间内转正,需要具有以下条件:

  3)实习审核员专业能力强,机构审核能力不够,急需要培训专业审核员为其服务;

  好不容易转正成为国家注册审核员了!但现在审核员太多了,认证机构也很多了,造成现在僧多粥少的情况,市场竞争激烈了,认证费相比十年前少了。在国内认证机构,专职审核员单体系是没有基本工资的,双体系1500-2000元/月,三体系2500-3000元/月,单体系审核费是250-300元/次,双体系300元/次,三体系300-400元/次。有一个非专业的专职审核员对我说认证机构安排他的审核任务一个月就只有三次。一个月才三次审核任务,这样收入怎样生活?非专业审核员要取得专业领域的审核能力,需要经过至少一次“初始能力见证”。在未取得专业领域审核能力以前,认证机构不予安排更多的审核任务给审核员。如果审核员的人脉好,专业能力强,机构又欠缺该专业的可能会多安排审核任务。在成为高级审核员之前,要期望认证机构安排足够的审核任务以保证收入,养家糊口的专职审核员的机会是微乎其微的!要从审核员到高级审核员的过程,恐怕这个过程会更漫长!

  在国内认证机构,兼职审核员的单体系审核费用400元/天,双体系450元/天,三体系500元/天,靠审核赚钱不靠谱。在审核任务的安排上,机构的调度往往先安排专职审核员,兼职的非专业审核员的审核任务量少。一般作为挂靠机构兼职审核员,待遇只是给安排一年2次的完整体系审核保经历和审核员年度确认。

  审核员审核任务重,审核时间名义上是8个小时,扣除首次末次会议、午休吃饭,离开受审单位还要用晚上休息时间来完成审核记录、审核报告,实际上是10小时-12小时,甚至更长!

  审核员每年还需要承担的证书维持费(年度确认费)、认证机构的年度持续教育培训费、见证费。加上换版的考试费,投入还是蛮大的!有些机构承担审核员的证书维持费、再教育培训费和见证费,但审核员必须完成规定的服务期,否则要向认证机构支付高额违约金。合同签订不太合理,三体系加上实习进去一个体系服务期3年,三个体系服务期接近10年。有些认证机构签署合同后,还不会给你一份合同留存。前期投入是否能得到回报,后续能不能带来收入?

  ISO爱好者曾做过“每次审核任务的路途补助”和“认证人员入行年龄段大调查”的问卷调查,由投票结果看,很少有认证机构会给审核员路途补助,入认证行业的年龄30-35岁占比较其他年龄段多。

  认证监管机构提出的规定,路费应由受审核、受咨询方承担。路途远近不同,交通方式不同,费用不同,应由需方提供是一个合理的选择。有个组长曾向我吐槽,她审核过一家企业不给往返路费,对方理由是已与和咨询机构谈好打包价。但有些咨询机构为了与同行竞争市场价,打包价就不承担审核员的路费。有些认证机构规定审核员不得打车去被受审单位,审核组的交通费不能超过120元/趟,如果审核员超过2人以上被安排去比较远的企业审核,这120元/趟,可就难为组长如何安排审核组员乘车问题了。有些企业很抠门,不报销路费,不愿意派车接,不愿意请吃饭,审核员天还没亮就要出门赶滴滴,赶大巴,赶火车,这些辛苦只有他们自己知道!当然大多企业还没有这么不通情理,还是很愿意接受报销路费的,从不计较的。

  有人以为审核员一定会收到被受审单位的红包,现在给红包的现象已越来越希少了,并不是廉洁自律的原因,而是一些认证机构破坏了认证市场,认证价格越压越低,你不做有人愿意做,弄虚作假严重,现在ISO证书含金量越来越少。有的企业对审核员根本不欢迎也不待见,午饭有的企业不安排,让审核组自己去找地方吃,有的安排审核组去食堂就餐。有些认证机构单量不够,但却占着大批审核员无班可排,有的审核员转机构不容易。

  审核不出问题没关系,但万一出了问题,认证机构会把全部责任推到审核员头上:审核员在外自己审核,我们机构对审核员疏于管理,出现如此情况,我们一定对审核员好好处罚和规范管理,如果问题严重我们会辞退这个审核员。现在审核员最怕的是客户投诉。在一次审核

  ,组长接到认证机构电话说他正在审核的单位投诉其对住宿上有要求。组长在审核过程就问被受审核单位的领导人到底怎么回事,后来得知这个投诉是一场误会。我见证了组长三度哀求被受审单位打电话向认证机构解释,做审核员真的不容易,要服务好,要维护认证机构形象,但没有一个机构保证审核员的个人权益,为他们说话。一旦遇到工伤问题,审核员也不知道如何解决。注册审核员的道路历经坎坷,痛苦、委屈数不清。国内的认证机构给审核员的待遇很低,赚的钱基本上是养不活家庭的,年轻的审核员在机构里面基本上是看不到希望的。

  一个女组长跟我说她曾去一个外资认证机构面试,面试官说他们单位以前也有很多女审核员,但是因经常出差太辛苦了,这些女审核员都转为内勤了。审核员这一行,以我是女性来分析,真心不适合我们,审核任务重,心里和生理不太能承受的住,经常出差,还经常熬夜赶报告,吃不消。

  曾经听过认证机构管理人员说有个高级审核员老婆天天要说和他离婚。高级审核员常年的出差,没时间接触异性,即使有了对象也很难陪在身边。选择审核员这行,自己的另一半就注定选择了寂寞。

  很多人认为审核员经常出去审核又赚钱,又好玩,很潇洒,其实他们的辛酸没有人理解?这一行业,出去的确可以开阔眼界,接触各种企业、各种人还是有收获的。外资的认证机构的审核员待遇比较好,国内认证机构的审核员做梦都想去外资认证机构,但条件要求很苛刻:

  引用water_30网友的一句话:“只能给后面的人一个善意的提示,真如那句:“投资有风险,入行需谨慎”。